RSS
 

Archive for Maj, 2006

Karanie pracowników

18 Maj

Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może zastosować kary porządkowe. Read the rest of this entry »

 
Możliwość komentowania Karanie pracowników została wyłączona

Posted in publikacje