Świadczenia zdrowotne dla pracowników można podzielić na dwie grupy. Pierwsza to świadczenia, które zakład pracy jest zobowiązany ponosić na podstawie kodeksu pracy i innych przepisów. Druga to świadczenia zdrowotne dodatkowe nie wymuszone na pracodawcy przepisami prawa. (more…)
13/06/2007
Świadczenia zdrowotne na rzecz pracowników
Możliwość komentowania Świadczenia zdrowotne na rzecz pracowników została wyłączona
18/05/2006
Karanie pracowników
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może zastosować kary porządkowe. (more…)
Możliwość komentowania Karanie pracowników została wyłączona